Sarah et Arthur, 24 annees sont engage·e·s dans la campagne Alternatives Territoriales dans la ville de Dijon depuis l’ete 2018. Voici leur temoignage, realise le 30 mars 2019.
Alternatiba : Pourquoi vous etes-vous engages dans la campagne Alternatives Territoriales a la base et comment avez-vous entendu amener votre campagne ?
Arthur : C’est grace a Notre la video de Partager c’est Sympa, sortie en comment s’inscrire sur bumble mai 2018 : on l’a l’ensemble de regardee et on a ete une petite dizaine a s’inscrire sur le website via le formulaire dans la video… Edwige a recupere bien le mailing d’adresses et a propose qu’on fasse votre apero pour que l’on reflechisse ensemble a ce que l’on avait le desir d’effectuer. Elle connaissait Alternatiba et a pu nous parler un brin de l’association. Au debut, pendant l’ete c’etait des aperos d’une dizaine de gens, et a partir une rentree on s’est attaque a votre que l’on allait faire et on a commence a elaborer une strategie. On s’est alors penches sur le plan climat [Plan climat-air-energie territorial-PCAET].
Est votre qu’il y avait d’autres individus que vous connaissiez a votre moment-la ?
Sarah : Non on ne connaissait personne d’autre, et personne ne se connaissait. On est l’ensemble de venus via la video de Partager c’est Sympa. Depuis des personnes qui sont venus aux rendez-vous initiales et qui ne semblent plus venus au fur et a mesure, tandis que de nouvelles gens rejoignaient le groupe. Cette video reste geniale : elle propose une maniere de s’engager promptement, rapidement en devoilant un objectif precis, local, sur le court/moyen terme.
Arthur : d’ailleurs Il existe eu les marches concernant le climat qui nous ont fait connaitre davantage. Lorsque l’on a fait nos journees grand public avec 30/40 participants pour faire du brainstorming, il y avait toujours des personnes qui voulaient nous rejoindre.
“On n’a donc aucun leadership, mais des outardes, des gens qui guident et qui peuvent aussi se mettre de cote pour avoir d’une releve.”
Concretement, ca represente quoi pour vous de s’engager ?
A : On a defini des groupes d’embauche : l’equipe animation, l’equipe reseautage, l’equipe accueil des nouveaux… On a donc 1 groupe communication externe, votre groupe reseautage qui fait l’adresse au milieu des autres assos du territoire et surtout Alternatiba Dijon qui est nombre suivi sur les reseaux et a une newsletter mensuelle, l’equipe communication interne…On fait l’ensemble des deux part de l’equipe communication : Sarah s’occupe des posts sur la page Facebook, et moi je fais surtout d’la veille.
S : Ca reste tres ouvert, tres souple : on tourne nombre. Pour compenser l’absence de structure, on a mis en place une sorte de leadership managerial tournant pour avoir quand aussi une forme de stabilite. On est entre 15 et 20 gens dans le collectif et on fera des rencontres de travail un coup via mois. Meme si on ne voulait pas de leader, il fallait que des gens nous motivent et nous coordonnent. On a donc instaure depuis depuis deux mois ce que l’on appelle des outardes. Les outardes seront une espece d’oies sauvages qui vole en V . Il existe i chaque fois une oie sauvage qui est devant, a Notre pointe. Au moment oi? l’oie de tete fatigue, une autre te prend sa place. On n’a donc aucune leadership, mais des outardes, des gens qui guident et qui peuvent aussi se mettre de cote pour avoir en releve. On est trois outardes a chaque fois. Comme, j’etais outarde la pendant deux mois, ainsi, je suis fatiguee et…
A : Je vais prendre la releve ! (rire)
S : Mais tout cela demeure flexible, tout en repondant a un besoin de structure. On s’est rendu compte que Quand l’on n’avait aucun structure interne, on n’avancait jamais. Au debut on avait des groupes d’embauche dans des themes, zero dechet et pollution de l’air, puis on a car le plan local d’urbanisme (PLU) etait occupe a se monter sur Dijon. Etant donne que c’etait la fin d’une consultation publique, on en a fera une priorite. Puis on s’est lances sur le Plan climat, en laissant de cote le demeure. En parallele on a organise des apres-midi ouverts tout le monde et toutes Afin de sensibiliser au climat et a l’echelle locale et recuperer des pensees, sonder le public… Ce paraissent des moments consequents, meme s’ils necessitent bon nombre d’organisation en amont !
Maintenant, est-ce-que vous avez un objectif defini a atteindre?
